Хотите высокой производительности? Дайте работникам спать сколько надо
Часть людей всегда встает рано. С восходом солнца или даже затемно. Часть бизнесов считает, что обслуживать таких людей — это значит получить конкурентные преимущества. Это логично и правильно, когда речь идет о получении денег ранним утром.
В других случаях, когда нет необходимости работать с восходом солнца, работодатели просто издеваются над своими рабочими, которые, уверяю вас, покинут их сразу же, как только кто-то другой предложит им более удобный график работы.
Я не говорю о бизнесах, где работника в любой момент может заменить робот. Это самая низкая работа, где не нужно ни образования, ни многолетнего опыта, — там сами работники понимают, что они лишь на миллиметр выше промышленной разработки, которая уничтожит их как класс.
Речь идет о тех вещах, где человек создает продукт. Где человек является производительной силой. Если нет производственной необходимости, чтоб работник приходил именно в 9 утра на работу (а ее нет как правило), то и не надо этого требовать.
Сонный человек будет работать весь день в полсилы. Выспавшийся человек сможет не только работать в полную силу, но и выдать новые идеи, инновации, изобретения и другие вещи, которые смогут поднять бизнес на новый уровень.
